¿Has pensado cambiar de trabajo? Descubre cuándo es momento de hacerlo

• Si una persona está pasando por algún tipo de crisis personal (divorcio, pérdida de un ser querido, dificultades legales, etc.) le resultará difícil y emocionalmente agotador pasar por la etapa de adaptación inherente a un nuevo trabajo y, a la vez, lidiar con sus problemas personales.
• Si te acaban de dar un ascenso en la compañía donde trabaja en la actualidad significa que te han tomado en cuenta por tu capacidad y habilidades y es probable que, en un futuro, te consideren para posiciones mejores.   No tendría, entonces, sentido cambiar de empleo.
• Si la situación económica del país no es buena, cambiar de trabajo puede representar un gran riesgo, ya que si no te sientes bien en el nuevo puesto, será más difícil encontrar un tercero.    Por ello, se recomienda no cambiar de trabajo en época  de recesión económica a menos que se tenga una razón muy poderosa para irse.
• Si la nueva empresa está ofreciendo sueldo, posibilidades y condiciones de trabajo muy similares a lo que se tiene, entonces, en ese caso se estaría dando un paso lateral en vez de hacia adelante, y no merecía la pena renunciar al empleo actual y comenzar de nuevo en otro.  La única excepción sería que el puesto ofrecido estuviera en un campo (o compañía) donde siempre se ha deseado trabajar.
• Si la otra empresa ofrece un mejor sueldo, pero las condiciones de trabajo son peores o la empresa está en un giro que no le agrada a usted, es mejor ganar un poquito menos y sentirse a gusto que ganar más y detestar el trabajo.

Cuándo sí cambiar

• Si el actual empleo no te deja avanzar hacia tus metas ni te ofrece perspectivas a corto, mediano o  largo plazo, es mejor cambiar a otro empleo que te ponga en un camino más claro.
• Si existen cambios en la estructura organizacional donde se observe despidos masivos de personal, es mejor considerar la opción de otro empleo.
• Si la empresa está pasando por serios o graves problemas económicos y puede observarse en el horizonte un probable cierre o quiebra, es mejor aceptar otro empleo.
• Si te encuentras ejerciendo una posición por años donde has realizado tareas que no te gustan, pero te han prometido que esa situación cambiará y pasa el tiempo y no lo ves, es mejor cambiarse de empleo.
• Si observas que tus compañeros y jefes critican el trabajo realizado por ti cuando antes lo elogiaban y se muestran distantes, fríos y hasta algo groseros cuando antes eran amables y simpáticos, es síntoma de que tal vez desean prescindir de stus servicios y sería mejor evaluar la posibilidad de aceptar el otro trabajo.

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