‘Multitasker’: la que todo lo puede

Los tiempos modernos han traído consigo muchos cambios, prisa, ajetreo, estrés y nuevas obligaciones que nos afectan a todos y por supuesto, no dejan por fuera al sexo femenino. El rol de la mujer en la sociedad ha pasado por muchos cambios. Si nos remontamos al origen de las primeras comunidades humanas, nos daremos cuenta de que estas estaban organizadas alrededor del hombre, el que aportaba la fuerza y, por ende, el trabajo y la provisión. Más tarde llegó la agricultura, cuando las mujeres migraron a los campos de cultivo, y se encargaron de esta tarea en la mayoría de las comunidades. Y luego llegó el crecimiento de la ciudad y, por consiguiente, la burguesía. Allí la mujer pasó del campo a la casa, a estar al cuidado de sus hijos y a realizar trabajos artesanales. La revolución industrial en Europa (1789) fue otro momento histórico, en el que la mujer volvió a trabajar, pero en condiciones mucho más deplorables que las del sexo masculino, y con salarios más bajos. Para finales del siglo XIX y a partir de la Primera Guerra Mundial, algunas mujeres pudieron acceder a la educación universitaria y participar en algunas actividades específicas, y después de la Segunda Guerra Mundial, cuando surgió una nueva revolución industrial, la mujer volvió a ocupar puestos en fábricas de electrodomésticos. Una vez terminada la guerra vino el relativismo cultural, y la rebeldía hacia los sistemas culturales y religiosos. El resultado fue visto en el siglo pasado, cuando la mayoría de los países del mundo reconocieron la igualdad de condiciones y derechos entre hombres y mujeres.

Pero hoy, en pleno siglo XXI, la igualdad de condiciones trajo consigo que la mujer lograra desempeñar muchos roles al mismo tiempo para poder desarrollarse y competir. En conclusión, la mujer ha hecho honor a aquel paradigma que dice que el sexo femenino es apto para realizar más de una cosa a la vez, ¡somos unas especialistas en el “¡multitasking!”.

El término “multitasking” fue en realidad usado durante décadas para describir el procesamiento paralelo de las computadoras, pero la verdad es que es una actividad que nos describe a la perfección en plena posmodernidad. Se trata de individuos que tratan de realizar tareas al mismo tiempo, de la mejor manera posible y con ayuda de equipo tecnológico. ¿No te suena familiar? Ponte a pensar cuántas veces vas manejando y maquillándote al mismo tiempo, o hablando por celular. O cuántas veces has limpiado la casa y has estado pendiente de la novela, las noticias o los últimos mensajes que llegaron a tu celular.

El área profesional

Ser una persona que maneja bien el “multitasking” puede ser una ventaja muy grande en el área profesional. Muchos puestos gerenciales se adquieren gracias a esta habilidad, y muchas mujeres han utilizado el fenómeno para competir en distintas empresas y llegar a puestos estratégicos. Para esto te dejaremos algunos consejos que te ayudarán a ejercerlo.

• Gana experiencia: es importante que puedas experimentar distintos campos laborales, esto te ayudará a entrelazar distintas tareas. Aunque parezca que no estás aprendiendo nada, ¡todo encajará luego!
• Trabajo en equipo: es importante que puedas conocerte e identificar tus aptitudes y tus defectos, esto te servirá a la hora de relacionarte y de trabajar en equipo junto a otros. Cuando lo hagas, establece las metas y dividan tareas específicas según sus fortalezas.
• Metas claras: debes organizarte y manejar tus horarios según las tareas y objetivos que debas alcanzar, priorizar es el secreto más preciado.
• Pide ‘feedback’: la retroalimentación es algo clave en esto, debes conocer si estás desarrollando las diversas tareas de manera efectiva o si hay cosas que mejorar. Para esto es necesario que indagues y preguntes a tus superiores y subordinados qué opinan.
• Busca actividades que te gusten: el “multitasking” será efectivo si lo realizas en actividades que disfrutas. Es muy difícil de realizar si estás en el panorama contrario, el estrés y los nervios se apoderarán rápidamente de ti.

Los multiempleo

El fenómeno cotidiano también ha dado como resultado un nueva tendencia global conocida como el “multiempleo”, a la que cada vez se suman más profesionales. Su principio es el mismo de una persona “multitasking”, se trata de realizar diferentes actividades de la mejor manera posible en simultáneo y en un tiempo corto.

Los “multiempleo” por lo general trabajan de manera independiente, o actúan como especialistas de distintos temas en diferentes empresas. “Se trata de utilizar el 100% de la cualificación de un profesional durante un periodo concreto de tiempo, justo el que la organización necesite, en lugar del 100% de la persona, útil para las labores en un corto porcentaje de tiempo, que era en lo que se basaba el modelo anterior", explica Jorge Cagigas, experto en recursos humanos estratégicos y director de la consultora española Epicteles, a Efe.

El fenómeno tiene mayor auge en América Latina, según Cagigas, y es común en áreas como mercadeo, publicidad, economía, calidad, etc.

Jorge Cagigas también ofreció consejos a la agencia de noticias española que te compartiremos, ¡toma nota!

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